Folge 22 · 21. April 2026
Jens Wöhrle
Homeoffice ist kein Benefit, sondern ein Organisationsmodell – die zentrale Frage ist nicht, WO Menschen arbeiten, sondern WIE Wertschöpfung entsteht.
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Strategie & Wachstum
HR als Business-Treiber statt Verwaltungsapparat: People Analytics, skillbasierte Organisation, Wertschöpfungsbeitrag und die Frage, wie ein HR-Fundament aussieht, das Wachstum aushält.
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Folge 21 · 7. April 2026
Moritz von Hohenthal
Wenn HR nur als administrative Endstation gesehen wird, haben wir als Branche verloren – wir müssen die Leute dort parken, wo die Zukunft des Unternehmens entschieden wird.
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Folge 20 · 24. März 2026
Armin von Rohrscheidt
HR muss raus aus der Verwaltung: datenbasiert steuern statt reagieren — und den Beitrag zur Wertschöpfung messbar machen.
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Folge 19 · 10. März 2026
Stefan Berndt
HR hat kein Wissensproblem, sondern ein Umsetzungsproblem.
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Folge 17 · 10. Februar 2026
Michael Wahler
Digitalisierung braucht ein klares Zielbild, nicht nur neue Tools — Software allein löst kein Problem.
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Folge 13 · 1. September 2025
Anna-Lena Glismann
Employer Branding ist mehr als Marketing — und Mitarbeitende sind die glaubwürdigsten Botschafter.
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Folge 11 · 27. Mai 2025
Felix Jungnick
Effektive HR beginnt mit dem richtigen Mindset – und skalierbaren Prozessen.
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Folge 10 · 11. März 2025
Melanie Habrich
In dieser Folge begrüßen wir Melanie Habrich, Director People & Culture.
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Folge 7 · 18. Februar 2025
Michael Schubert
In dieser Folge spricht Gastgeber Marc Stratmann mit Michael Schubert, einem erfahrenen Personalleiter, über die Transformation von HR-Abteilungen hin zu wertschöpfenden Organisationseinheiten.
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Folge 3 · 11. Dezember 2024
Fine Menz
In dieser Folge der HR-Innovators Lounge sprechen wir mit Fine Menz, einer erfahrenen HR-Beraterin, über Herausforderungen und innovative Ansätze im Personalwesen.
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