Klaus Härtel

Vorstellung des Gastes und seiner beruflichen Perspektive

In dieser Folge begrüßt Marc Stratmann Klaus Härtel, HR-Experte mit über 20 Jahren Erfahrung, Interim Manager in Krisenzeiten und Gründer von Human Impact Consulting. Klaus gilt als „Blockadenbrecher“ und steht für einen klaren Anspruch: harte Business-Ziele mit echter Menschlichkeit zu verbinden – gerade in Transformationen und Restrukturierungen.

Zentrale Themen des Gesprächs mit Fokus auf HR-Innovationen

Im Gespräch geht es um die Rolle von HR im Wandel: Warum HR oft noch als Verwalter statt als strategischer Businesspartner wahrgenommen wird, wie Digitalisierung und KI Prozesse vereinfachen können – und wo ihre Grenzen liegen. Ein weiterer Schwerpunkt: Recruiting. Klaus spricht offen über hausgemachte Probleme wie starre Anforderungsprofile, langsame Prozesse und unterschätzte Arbeitgeberattraktivität. Auch seine Learnings aus Restrukturierungs- und Krisenprojekten kommen auf den Tisch.

Relevanz für die Zielgruppe und praktische Anwendung

Die Folge richtet sich an HR-Professionals, die HR strategischer, wirksamer und menschlicher aufstellen wollen. Sie liefert konkrete Impulse zu Recruiting, Transformation, Kommunikation in Krisen und zum sinnvollen Einsatz von KI im HR-Alltag.

Key Takeaways

• 🧭 HR muss näher ans Business rücken – mit klarer Kommunikation und echtem Mehrwert
• ⚙️ Prozesse vereinfachen & automatisieren, damit mehr Zeit für Menschen bleibt
• 🎯 Recruiting neu denken: weg vom 100%-Profil, hin zu Potenzial & Alternativen
• 🤝 Transformation gelingt nur mit Transparenz, Fairness und ehrlicher Kommunikation
• Eine Folge für alle, die HR nicht verwalten, sondern gestalten wollen.